源建石业在玉雕人才激励机制方面有哪些举措？

惠安县崇武源建石业有限公司2024-12-06

源建石业建立了完善的玉雕人才激励机制。在薪酬待遇上，根据玉雕师的技艺水平、作品质量和市场影响力等确定具有竞争力的薪酬体系，出色玉雕师可获得高额的基本工资和丰厚的绩效奖金，绩效奖金与作品的销售业绩、获奖情况等挂钩。在职业发展方面，为玉雕师提供广阔的晋升空间，从初级雕刻师到高级工艺师、艺术总监等不同层级的晋升通道明确，并且定期组织内部培训和外部交流学习活动，帮助玉雕师提升技艺和艺术素养，鼓励他们参加各类玉雕大赛和展览，对于在比赛中获奖或作品得到广认可的玉雕师给予物质奖励和荣誉称号，如奖金、奖杯、“杰出玉雕艺术家” 称号等，同时在公司内部宣传推广其作品和个人成就，提高其有名度和影响力，从而激发玉雕师的创作热情和创新精神，留住出色人才并吸引更多人才加入。